Психогенеалогия в движении с Идрисом Лаором. Том 7

Мы пришлем вам ссылку для просмотра видео на электронную почту после оплаты покупки. Доступ к просмотру видео предоставляется на 1 год.

Содержание семинара:

• Идрис Лаор. Семейные расстановки и структурные расстановки предприятий.
• Эннеа Тесс Гриффит. Введение. Основы системной работы.
• Колин д'Обре. Как работать с предприятиями.
• Фабрис. Расстановки, сфокусированные на решение.
• Клара Ноди. Расстановка триады хорошего результата. Три условия для достижения своих целей.

Темы:

• Самая важная вещь в жизни — смысл, который мы придаём своей жизни.
• Повторяющиеся проблемы или болезни: ты не предал смысла своей жизни, и он становится твоей болезнью или проблемой.
• Демонстрация структурной расстановки для предприятия.
• Для представления предприятий необходим треугольник: начальник предприятия, все работники и работа. Затем помещаем контекст и смысл работы.
• Большая часть трудностей, встречаемая на предприятиях, связана с:
  • неразрешенными семейными проблемами (особенно для малых и средних предприятий);
  • проблематиками, связанными с исключением человека или ценности предприятия;
  • людьми, которые неправильно занимают место, функцию, которые постоянно заняты;
  • слишком значимым дисбалансом между тем, что некоторые дают предприятию (время, вовлечение, компетенция, стаж), и тем, что получают от него. Когда система имеет силу, мы можем делать только то, что она хочет.
• Три больших действующих принципа в мире: Истина — Понимание, Добро — Любовь, Красота — Действие.
• Или на предприятии:
  • Умения и знания;
  • Качество отношений и общения;
  • Предприятие не входит в личную жизнь людей;
  • Энергия поля движется и ищет лучшее решение;
  • Самые частые проблемы на предприятиях: проблемы общения, межличностные отношения.
• В рамках предприятия запрос должен всегда быть четким вопросом. 

Расстановки:

• Расстановка для Хедды: «Мотивация, смысл жизни и она».
• Расстановка для Белы: «Её предприятие и она».
• Расстановка с тремя Принципами: «Я живу и работаю в одном месте».
• Расстановка для Белы: «Заменить себя на должности: нанять нового сотрудника или предложить в интернете».